Est-ce vraiment une erreur ?

 A l’école comme en entreprise, les erreurs sont condamnés, or comment apprendre si nous n’essayons pas ? Et bien c’est justement là le problème. Trop souvent, les employés sont réprimés lorsqu’ils essayent d’apprendre, changer, innover, mais ils doivent tout de fois produire de la croissance… mystère… « C’est de la folie de penser qu’en faisant tout le…